令和4年10月1日より健康保険法等が改正されました。

 

〇育児休業期間中における保険料免除要件の改正

　月末が育児休業期間中である場合に加え、同月中（育児休業を開始した日と終了する日の翌日が同一月内）に14日以上の育児休業を取得した場合に免除されます。

詳細につきましては下記をご参照ください。

https://www.tkkenpo.or.jp/member/benefit/maternity_a.html
https://www.tkkenpo.or.jp/member/application/maternity_b.html

〇短時間労働者の適用拡大

　短時間労働者の資格取得基準であった「雇用期間が1年以上見込まれること」が「雇用期間が2カ月を超えて見込まれること」に改正されました。

　また、特定適用事業所の要件が、厚生年金保険の被保険者数の総数が常時500人を超える事業所から、常時100人を超える事業所に拡大されました。

詳細につきましては下記をご参照ください。
https://www.tkkenpo.or.jp/member/outline/member.html

 

 

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　お問合わせ

　東京化粧品健康保険組合　業務第一部　適用課

　ＴＥＬ　03-3862-5101　自動音声案内①

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